Kategori: Språkutbildning

Att utsättas för härskarteknik är vanligt förekommande och något många stött på. För att få bukt med problemet gäller det att våga stå upp för sig själv.

Att vara ny på jobbet kan vara väldigt jobbigt. Kanske hittar man inte överallt på arbetsplatsen, eller så vet man inte riktigt vilka kollegor man bör ty sig till. Vilka man kan äta lunch med eller fråga om hjälp när något är svårt. Det tar ofta ett tag att hitta sin plats bland kollegorna och det krävs ett varmt välkomnande för att snabbt känna sig hemma på arbetsplatsen.

Har man oturen att utsättas för härskarteknik på jobbet kan det vara svårt att känna sig hemma bland kollegorna. Att dagligen mötas av nedsättande kommentarer eller förminskande ord kan bli väldigt jobbigt i längden. Händer detta gäller det att våga stå på sig och kräva sin rätt att må bra på jobbet. Ingen ska behöva stå ut med att få sitt självförtroende raserat på arbetet.

Våga vägra härskarteknik

För att få bukt med härskarteknik på jobbet måsta man sätta ner foten i tid. Det kan vara svårt att veta vart man ska vända sig för att få hjälp men också svårt att ens kunna identifiera vad det är man utsatts för. Har man tur finns det en bra HR-avdelning på arbetsplatsen som kan vara till hjälp. Eller en inlyssnande chef som är duktig på att hitta vägar för samarbete på arbetsplatsen.

Alternativt bör man själv tala om att man inte finner sig i behandlingen. Att man inte uppskattar att bli nedvärderad eller på annat sätt otrevligt bemött på jobbet. Ofta räcker det med att höja rösten för att den dåliga behandlingen ska upphöra och att den kollega som utövat härskarteknik ska förstå att hen måste ändra sitt trista beteende per omgående.

Vi lever redan i framtiden, varje dag. Utan korrekt engelska minskar möjligheten att göra affärer, men språkutbildning ger alla chans till bättre kommunikation. Vid detta laget, när 2000-talet pågått sedan många år tillbaka, torde det stå ställt utom allt tvivel att världen är enkelspårig. Det talas om hur språkkunskaper i varjehanda språk är viktigt. Det talas mindre om att man också behöver vara kulturellt kunnig. Utan vetskap om vad som anses passande är det en enkel sak att göra bort sig.

Sanningen är att det fortfarande är kunskaper i engelska som gäller i första hand. Ingen kommer att beklaga sig om någon kan fler språk än så, men ingen kommer att förvänta sig tagalog och mandarin samt japanska. Det är enbart en bonus. Men man förväntas kunna göra sig förstådd och förstå på engelska.

Språkutbildning som en del av arbetslivet

Ambitionsnivån hos människor varierar förstås stort. Det gör även tron på de egna kunskaperna. Färdigheterna i landet är relativt sett höga men långt ifrån exceptionella, om man ska vara ärlig. Det är långt vanligare i många andra länder att folk behärskar både modersmål, engelska och något eller några språk till. Det kan med andra ord aldrig bli fel för den arbetsgivare som ser till att anställda får möjlighet att ta en kurs i affärsengelska. Det främjar personalens utveckling och det gör också mycket gott för företagets internationella kopplingar. Kommer man i kontakt med kunder i jobbet behöver man kunna engelska.

Vän av ordning kanske menar att har man läst engelska i Sverige, i både grundskola och på gymnasium, är man tillräckligt väl preparerad. Det stämmer inte. Det språkbruk som används inom affärsvärlden är mycket mer formellt och innehåller ord och vändningar som är specifika för just yrkesområdet. Det går inte att börja affärsbrev med en alltför informell ton.

Säkerställ rätt utbildning och kompetens

Hur ser man enklast till att personal får rätt utbildning och kompetens? En utbildning där man får privatlektioner på arbetstid och med en inhyrd lärare ger förstås maximala möjligheter till förbättring och utveckling och flytande engelskt tal och skrift. Det behövs, idag och i framtiden. När vi reflekterar över vår moderna tid, inser vi snabbt att globaliseringen har omformulerat spelplanen för företag och organisationer. Att ha en stark online- och internationell närvaro är nu en grundläggande beståndsdel för framgång. I detta sammanhang är förmågan att kommunicera effektivt på engelska avgörande.

I den globala arenan är språket inte bara ett kommunikationsmedel, det är också en bärare av kultur och affärsmöjligheter. Att förstå både de språkliga nyanserna och de kulturella aspekterna av affärsinteraktion är oumbärligt. Om du inte har rätt språkkunskaper och kulturell förståelse kan du lätt hamna i pinsamma eller missförstådda situationer. I en tid då affärer ständigt korsar gränser är engelska språket som regerar. Det är det främsta globala affärsspråket, och företag som vill utvidga sin räckvidd måste behärska det. Att investera i affärsengelska är därför en klok beslut.